Pe tema dărniciei, donațiilor și sprijinirii lucrării lui Dumnezeu, Zac Poonen are o poziție clară, ne‑legalistă și centrată pe inimă și pe Evanghelie — și nu pe reguli sau obligații financiare rigide. Iată ce spune el concret despre aceste lucruri, bazat pe surse publice ale bisericii pe care o conduce și mesajele lui:
🟦 1. Dărnicia trebuie să fie voluntară
Poonen subliniază că oferirea de bani nu trebuie făcută prin presiune, obligație sau constrângere — ci după cum hotărăște inima fiecăruia:
✔ Banii sunt primiți doar ca „freewill offerings / voluntary contributions” — adică contribuții voluntare, nu obligatorii.
✔ Nu se trece „săculețul” în mod impus în slujbe, ci se pune o cutie de ofrande unde cine vrea dă liber și fără presiune.
✔ Oferirea este încurajată să fie:
cu bucurie (2 Corinteni 9:7)
fidelă
în secret, nu pentru laude (Matei 6:3–4)
👉 Principiul biblic: El spune clar că modelele creștine timpurii practicau contribuții libere, nu taxe impuse.
---
🟩 2. Poonen nu acceptă salariu sau sprijin financiar din biserică
Unul dintre punctele distinctive ale lui Poonen este că el și bătrânii bisericii nu primesc salariu de la biserică:
✔ El și alți bătrâni își susțin familia prin lucrarea lor „tent‑making” — ca Pavel, care lucra pentru a nu fi o povară bisericii.
✔ Nu acceptă salariu sau redevențe pentru cărțile sale prin biserică sau organizația în care predă.
👉 Ideea lui este: slujirea nu trebuie să fie un mijloc de câștig personal, ci un act de har și sacrificiu (efect similar cu 1 Corinteni 9, fără a se folosi de dreptul la susținere dacă asta creează dependență instituțională).
---
🟧 3. Contribuțiile se direcționează către lucrarea Evangheliei
Conform politicii financiare din bisericile pe care le conduce:
✔ Toate contribuțiile voluntare se folosesc pentru răspândirea Evangheliei prin conferințe, literatură, media și alte proiecte spirituale — nu spre salarii.
✔ Nu se ține evidență publică a câtor contribuie sau cât — accentul este pe responsabilitatea față de Dumnezeu, nu pe sistemul contabil bisericesc.
---
🟪 4. Câteva principii mai largi pe care Poonen le predică
Chiar dacă nu sunt direct dintr‑un text de predică pe finanțe, aceste principii se regăsesc în modul său de a vorbi despre slujire și resurse:
📌 Slujirea lui Dumnezeu nu poate fi împreună cu iubirea banilor — cei care slujesc trebuie să fie liberi față de dragostea de bani. Aceasta este un punct pe care Poonen îl pune ca prioritate când vorbește despre lucrarea creștină.
📌 Un creștin autentic cedat Duhului lui Dumnezeu trebuie să fie dispus să dea tot pentru Hristos, nu doar o sumă fixă sau „gheata de 10%” ca în vechiul legământ. El face o analogie spirituală în care credinciosul oferă tot ce are pentru trupul lui Hristos, din inimă.
👉 Esenta mesajului lui Poonen privind bani și contribuții este: nu să te conformezi unor reguli financiare legale, ci să ai o inimă liberă și dăruită lui Hristos, care folosește tot ce are pentru zidirea bisericii și lucrarea Evangheliei.
---
🔹 Cum ar aplica Poonen întrebarea ta specifică
Pe baza politicii bisericii și învățăturii lui:
1. Nu e nevoie să dai un procent fix doar pentru „a fi membru”. Contribuția e voluntară și nu determină statutul în biserică.
2. Ceea ce dai poate fi direcționat către lucrarea Evangheliei, nu doar la biserica locală. Dacă lucrarea este „misiune biblică”, contribuțiile pot merge acolo (în cazul bisericilor pe care le conduce, toate contribuțiile merg spre lucrări de evanghelizare).
3. Nu este obligatoriu să raportezi suma sau să dai public — Poonen încurajează discretia și libertatea de consimțământ.
4. El însuși nu primește salariu și îndeamnă slujitorii să se susțină ei înșiși, pentru a păstra libertatea de slujire.
---
🧠 În rezumat
✅ Poonen nu predică un sistem rigid de zeciuială sau taxe impuse.
✅ El încurajează dărnicia voluntară, din inimă, fără presiuni sau obligații formale.
✅ Contribuțiile trebuie folosite pentru misiune și zidirea Trupului lui Hristos, nu pentru elite sau salarii personale.
✅ Liderii să trăiască ca tent‑makers, susținându‑și ei familiile pentru a fi liberi în slujire.