1️⃣ Principiul general: susținerea celor care slujesc
📖 1 Corinteni 9:13–14
> „Nu știți că cei ce slujesc la altar se hrănesc din lucrurile altarului? Tot așa, Domnul a rânduit ca cei ce vestesc Evanghelia să trăiască din Evanghelie.”
Păstorul/învățătorul trebuie susținut material dacă se dedică slujirii.
Nu este vorba doar de salariu fix, ci de grijă practică pentru nevoile lor.
Galateni 6:6
> „Cine primește învățătura, să împartă toate cele bune celui ce-l învață.”
Contribuția trebuie să fie generoasă, recunoscătoare, proporțională cu posibilitățile, nu sub presiune legalistă.
2️⃣ Nu există lege a „10% fix” în Noul Testament
Zeciuiala de 10% apare în Vechiul Testament (Levitic 27:30) pentru Israel.
Noul Testament nu impune zeciuiala, ci dărnicie după har și voință liberă.
📖 2 Corinteni 9:7
> „Fiecare să dea după cum a hotărât inima lui, nu cu părere de rău sau din constrângere, căci Dumnezeu iubește pe cel ce dă cu bucurie.”
Poți da 10%, mai mult sau mai puțin, în funcție de inimă și posibilitate, nu pentru a „plăti salariul păstorului” ca pe o taxă obligatorie.
3️⃣ Forme practice în bisericile NT și moderne
1. Contribuție lunară voluntară – oamenii dau cât pot, lunar sau periodic.
2. Colecte speciale – pentru proiecte, construcții sau slujitori noi.
3. Susținere directă păstor – bani, mâncare, ajutor practic pentru familie.
4. Asigurare că slujitorul poate trăi din slujire – chiar dacă nu există un „sistem fix de 10%”.
4️⃣ Principiul biblic cheie
Nu este salariu impus de lege, ci grijă din inimă.
Scopul este ca păstorul să poată vesti Evanghelia și să trăiască decent, nu să se îmbogățească.
Dărnicia este liberă, motivată de har, nu de constrângere legală.
📖 Fapte 20:33–35
> „Nu am dorit nici aur, nici argint; v-am învățat să munciți și să dați celor nevoiași. Mai ferice este să dai decât să primești.”
✅ Concluzie
Salariul lunar fix sau zeciuiala de 10% nu sunt cerințe biblice.
Biblia cere să susții păstorii după posibilități și cu inimă bună, astfel încât ei să poată sluji fără griji materiale.
Dărnicia voluntară și recunoscătoare este cheia, nu un procent fix.